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体育中的商业精神:荷兰的足球哲学如何影响当地的职场环境?

今年年初,广州富力足球俱乐部任命前荷兰国家足球队队长范布隆克霍斯特(Giovanni van Bronckhorst)为新任主教练。

范布隆克霍斯特有着辉煌的球员生涯,曾代表荷兰队出场106次,作为左后卫效力于费耶诺德、流浪者、阿森纳和巴塞罗那,并帮助俱乐部多次赢得各个联赛的冠军。2010年,他以队长的身份带领拥有罗本(Arjen Robben)、范佩西(Robinvan Persie)、斯内德(Wesley Sneijder)等众多球星组成的荷兰足球队夺得世界杯亚军的优异成绩。

荷兰足球是世界足坛最顶尖的力量之一,作为欧洲大陆的传奇,这支“橙衣军团”、“无冕之王”的精神与荣光,将伴随着范布隆克霍斯特从“荷兰队长”到“功勋教练”的蜕变,在千里之外的亚洲得到另一种延续。

历史上,荷兰足球孕育了许多世界足坛的超级巨星,其中包括巅峰时期的荷兰三剑客:路德·古利特(Ruud Gullit)、弗兰克·里杰卡尔德(Frank Rijkaard)、马尔科·范巴斯滕(Marco Van Basten),他们分别被球迷称为球场上的摇滚乐手、黑天鹅和诗人。

在回顾荷兰足球历史的同时,里努斯·米歇尔斯(Rinus Michels)是一个不能忘记的名字,可以说荷兰在足球上的黄金高点几乎由里努斯·米歇尔斯一手缔造。

当阿贾克斯的华丽足球重现江湖,当巴塞罗那再次迈向欧冠奖杯,当利物浦在克洛普的带领下踢出疯狂的足球,这些都和米歇尔斯有千丝万缕的联系。

之后,随着斯内德、罗本等“伟大的一代”逐渐退出舞台后,人们逐渐开始讨论荷兰足球“断档”的话题。不过,在2018-2019年举办的首届欧洲国家联赛(UEFA Nations League)当中,荷兰在经历了无缘2018世界杯低谷后,强势反弹,于2019年6月获得了亚军。

这支年轻的荷兰橙衣军团呈现出了新的青春活力,以敢打敢拼的全新面貌重新起航。

足球历史的第三次创新

在20世纪60年代,荷兰足球队还只是一支默默无闻的小球队,但米歇尔斯带着弟子克鲁伊夫依靠全攻全守战术改变了荷兰队的地位,之后又成功地带领阿贾克斯获得联赛冠军和几次欧洲杯赛冠军。

这种战术方法被描述为足球的“系统思考”方法,即队员在比赛中会因为进攻和防守的角色不同而改变他们感觉到的球场大小。当对方有球时,对手会被“圈起来”,让他们觉得球场变得非常小。当自己的球队重获控球权时,球员们就会四处移动,让他们觉得球场又变得非常大。这种战略思想开创了足球战术和理解的新纪元。

当时,英国人的防守方式是静态的,牢固地建立在4名后卫、4名中场和2名前锋的基础上,而意大利的防守方式则是一种坚固的、不可移动的防守。然而,全攻全守的足球是上述刚性结构的对立面。这种革命性的组织方式要求足球用一种更灵活的方式,即所有球员都可以在场上扮演其他球员的角色,需要时可立即被其中一名队友替换。

也就是说,虽然4-4-2或多或少要求每个人都呆在位置上,但球场被视为一个网格。玩家在格子上都有自己的“大本营”。当他们离开自己的方框时,系统会进行调整,每个球员需要移动以确保每个方框都被占领。根据需要,团队的形式会发生变化,目的是为了扰乱纯粹保持静态防守的对手。

当然,这种战术需要不同类型的球员,仅仅扮演一个角色远远不够。防守队员必须有控球技术,而前锋需要能够在后防线上发挥自己的作用;这要求运动员需要成为T型选手,也就是擅长一件事的同时承担其他责任。全攻全守的足球运动员需要有调整能力和智慧来适应这个系统。

灵活的角色设定